Vastuullisuus Swagelok Helsingin toiminnassa – Toimitamme parhaita mahdollisia tuotteita

Pääasiallinen liiketoimintamme muotoutuu jo lähtökohtaisesti huomattavan vastuullisen tuotteen ympärille. Vastuullisuus on kuulunut Swagelokin ydinarvoihin yrityksen perustamisesta lähtien, jo ennen, kun vastuullisuudesta tuli nykyaikaisessa muodossaan käsite. 

Vuonna 1947 Fred Lennon antoi yrityslupauksen tuottaa parhaita mahdollisia tuotteita ja auttaa asiakastaan menestymään. Kaikilla Swagelok® tuotteilla on elinikäinen takuu, jolla pyritään mahdollisimman pitkään elinkaareen ja kustannustehokkuuteen. Lisäksi Swagelok® tuotteiden tavoite teollisuuden ympäristössä on varmistaa järjestelmien mahdollisimman turvallinen käyttö sekä täysi vuotamattomuus.

Mittaamme, kehitämme ja raportoimme Swagelok Helsingin vastuullisuutta EcoVadis arvioinnilla. Voit lukea lisää vastullisuustoimistamme sivun edetessä. Lisätietoja ja dokumentteja voit aina pyytää asiakaspalvelustamme tai alla olevista latauspainikkeista.

Hiilijalanjälkemme seuranta ja vähennystavoitteet

Vuonna 2024 laskimme ensimmäistä kertaa hiilijalanjälkemme Scope 1 ja Scope 2 -päästöjen osalta.

• Scope 1 -päästöt olivat 7,3 tonnia CO₂

• Scope 2 -päästöt olivat 19,6 tonnia CO₂

Olemme asettaneet seuraavat päästövähennystavoitteet:

• Scope 1: vähennys 20 % vuoteen 2027 mennessä

• Scope 2: vähennys 100 % vuoteen 2026 mennessä

Lisäksi olemme aloittaneet Scope 3 -päästöjen kartoittamisen.

Vastuullisuuden näkyminen sidosryhmätoiminnassa

Toimintamme on asiakaslähtöistä ja asiakkaidemme tarpeet ovat liiketoimintamme perusta. Haluamme tuntea asiakkaamme ja tuottaa heille lisäarvoa kehittämällä tuotteita, palveluita ja prosesseja, jotka vastaavat heidän tarpeitaan. Toimitusvarmuutemme on 97% ja luotto- ja riskiluokituksemme on Dun & Bradstreetin AAA.

Yritykseemme liittyvissä sidosryhmissä suosimme kotimaisia toimijoita ja pyrimme tekemään kuljetusjärjestelyt ympäristöystävällisesti, keskitetysti ja lähitoimituksina. Asiakkaiden tietoturva on tärkeä osa toimintaamme, jota kehitetään jatkuvana prosessina kaikilla toiminnan osa-alueilla.

Arvostamme henkilökuntaamme ja uskomme, että laadukkaan toiminnan perustana on arvostus, luottamus ja kunnioitus toisiamme ja sidosryhmiämme kohtaan. Pyrimme kaikessa toiminnassamme läpinäkyvään ja tasa-arvoiseen suhtautumiseen sidosryhmiämme ja yhteisöämme kohtaan. Olemme ylpeitä vahvasta tiimihengestämme, jolla tuotamme yllä mainittuja arvoja asiakkaillemme, sidosryhmillemme ja yhteisöllemme.

Lue lisää avoimista työpaikoistamme.